平成24年高齢期における社会保障に関する意識等調査

８月29日に、厚生労働省が

平成24年高齢期における社会保障に関する意識等調査

について取りまとめたものを公表しました。


これによると、

何歳まで働きたいかについては、
「65 歳まで」とする者が27.3%、
「60 歳まで」とする者が19.6%、
「70 歳まで」とする者が17.6%
となっています。

また、
老後の生計を支える手段として最も頼りにする
（１番目に頼りにする）収入源は、
「公的年金」が最も多く59.5%、
次いで「自分の就労による収入」が16.7%
となっています。


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000052977.html

労基法19－４－Ｄ

今日の過去問は「労基法19－４－Ｄ」です。


【 問 題 】

ある使用者が、その期間が３か月の労働契約を２回更新し、
３回目を更新しないこととした。その場合には、労働基準法
第14条第２項の規定に基づく「有期労働契約の締結、更新
及び雇止めに関する基準」によれば、少なくとも当該契約の
期間の満了する日の30日前までに、その予告をしなければ
ならない。
　　　　　　　　
　
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【 解　説 】

更新をしない旨の予告が必要となる有期労働契約は、更新
回数が３回以上、又は雇入れの日から起算して１年を超えて
継続勤務している者に係るものに限ります。
設問の場合、いずれにも該当しないので、使用者に予告義務
はありません。


　誤り。