平成25年若年者雇用実態調査の概況

９月25日に、厚生労働省が

平成25年若年者雇用実態調査の概況

を公表しました。


これによると、

過去３年間に正社員以外の若年労働者がいた事業所（全事業所
の35.7％）のうち、若年労働者を「正社員へ転換させたことが
ある」事業所は46.6％

となっています。


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/4-21c-jyakunenkoyou-h25.html

労基法19－６－Ａ

今日の過去問は「労基法19－６－Ａ」です。


【 問 題 】

使用者は、その事業場に、同時に採用され、６か月間継続勤務し、
労働基準法第39条所定の要件を満たした週の所定労働時間20時間
（勤務形態は１日４時間、週５日勤務）の労働者と週の所定労働
時間30時間（勤務形態は１日10時間、週３日勤務）の労働者の２人
の労働者がいる場合、両者には同じ日数の年次有給休暇を付与しな
ければならない。　


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【 解　説 】

設問に挙げる労働者はいずれも通常の付与となるので、同じ日数
の年次有給休暇を付与しなければなりません。


　正しい。