改正労働安全衛生法Q＆A集

厚生労働省が、
平成26年６月25日に公布された「労働安全衛生法の一部を改正する法律」
に関する「改正労働安全衛生法Q＆A集」をＨＰに掲載しています　

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000056064.pdf

労基法13－４－Ｂ

今日の過去問は「労基法13－４－Ｂ」です。


【 問 題 】

出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者
の責に帰すべき事由によって休業する場合においても、使用者は、
労働基準法第27条の規定に基づく出来高払制の保障給を支払わ
なければならない。

　　　　　　　　
　
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【 解　説 】

設問の事由による休業の場合には、出来高払制の保障給ではなく、
休業手当を支払わなければなりません。


　誤り。