7月31日に、厚生労働省が
「令和元年度雇用均等基本調査」を公表しました。
これによると、
管理職に占める女性の割合は、部長相当職では 6.9%(平成 30年度 6.7%)、
課長相当職では 10.9%(同 9.3%)、係長相当職では 17.1%(同 16.7%)
となっています。
また、育児休業取得者の割合は、次のようになっています。
女性 : 83.0% (平成 30 年度 82.2%)
男性 : 7.48% (平成 30 年度 6.16%)
詳細は
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/71-r01.html
「令和元年度雇用均等基本調査」を公表しました。
これによると、
管理職に占める女性の割合は、部長相当職では 6.9%(平成 30年度 6.7%)、
課長相当職では 10.9%(同 9.3%)、係長相当職では 17.1%(同 16.7%)
となっています。
また、育児休業取得者の割合は、次のようになっています。
女性 : 83.0% (平成 30 年度 82.2%)
男性 : 7.48% (平成 30 年度 6.16%)
詳細は
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/71-r01.html