監督指導による賃金不払残業の是正結果

厚生労働省が
「監督指導による賃金不払残業の是正結果」を公表しました。

これは、厚生労働省においては、平成１８年４月から平成１９年３月までの
１年間に、全国の労働基準監督署が割増賃金の支払について労働基準法違反
として是正を指導した事案のうち、１企業当たり１００万円以上の割増賃金が
支払われた事案の状況を取りまとめたものですが、

是正企業数は1,679企業
対象労働者数は182,561人
支払われた割増賃金の合計額は227億1,485万円

となっています。
企業平均では1,353万円、労働者平均では12万円です。


詳細は　

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/10/h1005-1.html

労働基準法元―４－Ｄ

今日の過去問は「労働基準法元―４－Ｄ」です。

【 問 題 】

時間外及び休日労働に関する労使協定は書面によらなければならない。
　　　　　　　　　　　　　　
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【 解　説 】

いわゆる36協定は、書面による協定です。

　正しい。