支給停止事由該当届

従来、特別支給の老齢厚生年金等と雇用保険の基本手当等との
調整において、「支給停止事由該当届」の提出が必要でしたが、
10月１日から、原則として届出が不要になりました。

この改正について、日本年金機構が告知しています　

http://www.nenkin.go.jp/n/www/info/detail.jsp?id=24298

労基法16－５－Ｃ

今日の過去問は「労基法16－５－Ｃ」です。


【 問 題 】

その賃金が完全な出来高払制その他の請負制によって定められて
いる労働者については、その賃金算定期間において出来高払制
その他の請負制によって計算された賃金の総額を、当該賃金算定
期間における総所定労働時間数で除した金額を基礎として、割増
賃金の計算の基礎となる通常の労働時間又は労働日の賃金の計算
額を計算する。
　　

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【 解　説 】

「総所定労働時間数」とあるのは、「総労働時間数」です。
請負制によって計算された賃金の総額を総労働時間数で除した
額を基礎とします。


　誤り