６時間労働とゾゾタウン

今朝の新聞記事で、ゾゾタウンの運営会社が、今年の５月から全社員を対象に６時間労働制を導入したことを知る。

「ろくじろう」というイメージキャラクターまで採用しての導入らしい。

導入前の所定労働時間をどのようにしていたかは分からないが、もし７時間半の所定労働時間を６時間にしたのなら、2割5分増しのスピードで仕事を仕上げなければならないということ。
勿論、効率化もしているだろうし、切り捨てた業務もあるだろうけれど、それでも既に効率化されている仕事は、単純に処理スピードアップしなければならないということ。
それだけの集中力で仕事をしていたら、それは6時間でエネルギー切れになるかもしれない。
しかし、各人の集中力アップと、仕事内容の見直しだけで2割5分増しのスピードアップは達成されるものなんだろうか。それとも、精神力だけでなく、もっと技術的になにか業務アップの手助けになるものを全社的に導入したりしたんだろうか。
さらに6時間を超えてしまった場合の休憩の取り方と残業の兼ね合いとか、仕事柄、事務的な処理方法も気になる。

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ゾゾタウンという名前は知っていても、サイトを覗いたこともないので、事業内容と労働時間の相関関係については、何も思いつかない。