返済を迫られているブルー銀行への対応がうまくいかず、打開策が見えないチョンイル電子。
差し押さえの紙をはがすことは出来ないが、在庫はあるので紙が貼られたまま製造を開始しようとする社員たち。（おばあさんも留置所に入ったのだ。私も人生経験だ・・・といいながら製造を手伝うミス・リー）
しかしそんな社員にパクチーム長は「TM電子は協力関係を解消しようとしているので、製造を続けても意味がない・・・」と告げるのだ。
今までやって来たことは何だったんだ・・・と怒る社員に寂しそうに頭を下げる彼・・・
（誰も彼が「もう少し時間が欲しい」とTM電子を説得しようとしていたことは知らないのだ。）「今までいろいろ気を遣ってくださってありがとうございました」・・・と頭を下げるのはミス・リーのみ。
息子に自宅だけでも残したかった元社長だが、「僕は全部終わったらアメリカに戻る」と言い、親子関係は修復出来ない。
チョンイル電子の仕事を受けてくれていた社長たちを呼び出し、「ＴＭ電子の言いなりではだめだと、皆と一緒に新しい商品を作りたいと思って中国販路を開拓したのに、チョンイル電子の商品を取り扱うならTM電子の商品を全部引き上げると圧力がかかり、結局チョンイル電子の掃除機が全部返品されてきたんだ・・・」と今までの経緯を語る元社長・・・
社長たちも元社長の苦しい胸の内を理解するものの、TM電子には太刀打ちすることが出来ないのだ。
TM電子の常務からの圧力でチョンイル電子に貸付を継続しないと圧力をかけていたブルー銀行だが、元社長は接待の状況などを細かくメモした手帳を手にし「これを表に出したらどうなると思う？」と最後の方法でなんとかブルー銀行の問題だけでも解決しようとする。
元社長が持ってきた2億ウォンで社員への給与支払いを済ませるミス・リーだが、今後の展望は立たないままだ。元社長と話し合おうとするパクチーム長に「社長はミス・リーだから彼女と話しあって欲しい」と穏やかに語る元社長。
耳の遠いおばあさんにさりげなく優しい態度を取り、更にはミス・リーの告発を恐れるグナをかばう元社長・・・うまくいかずにこんな事になってしまったが、いい人なのだ・・・
しかし問題は山積みだ。協力金の名目で現物の機械を提供したにも関わらず、それを当時の機械価格そのままの金銭返還を求めるTM電子。現金はないし、そもそも機械も劣化しているのだ。返済できるわけもない・・・
自分の家を売り、皆に給与を出すことは出来たものの、これ以上はTM電子に対抗は出来ないと決心した元社長は、なんとかして従業員を助けるべく、会社を売り渡そうと一人で動く。
上手くいくかと思ったものの、思わぬ横やりが入る。訴えられることを恐れていたジナを庇ったにもかかわらず、ジナはさらなる保身のため、TM電子の家電部次長に近づき、自分と手を組まないかと持ち掛けるのだ・・・社長と一緒に過剰な接待をしたことを持ち出して、脅迫まがいの言葉を笑顔で語る彼女に「元社長が進めているチョンイル電子の売却話を止められたら、手を組むのもやぶさかではない」と持ち帰る家電部次長。
チョンイル電子に来る前も、同じような詐欺まがいの事をしてきた彼女。母親に捨てられた事がトラウマになっているらしい彼女は、自分の事を語らず、行く先々で小さい悪事を働いて来たのだ。書類の数字を偽造し、まとまりかけた買収話をなかったことにさせてしまう彼女。そしてショックを受けて倒れてしまう元社長。
病院に駆け付けた部長は、父親への不信感がぬぐえない彼に家族だからこそお互いを心配するんだ・・・・と自分の家庭の話をしながらも、父親に対して素直になれないフィリップを静かに諭す・・・
彼自身も妻の入院費を工面するために代理運転までしていることを、義理の兄でもあるTM電子の常務に叱責され、チョンイル電子のライバル会社への就職を進められているにも関わらず、元社長親子のために親身になっているのだ。。。（ユ部長・・・見え透いたやさしさでないのが、逆に心の染みる）
家電部次長がジナを使って会社売却契約をつぶしたのは、自社と関係ないところで売却契約が進んでしまえば、現物投資した分の金銭返還が望めなくなってしまうからという理由から。TM電子の中でも家電部門は成績が悪いため、体裁を保つためなんでもやるつもりらしい。
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元社長の息子フィリップは、一日中研究室にこもり掃除機の性能実験を続ける。ドラマの人物紹介のサイトでは「研究室のヒキコモリ」と日本語の引きこもりという単語を使って紹介されている。（イメージの良く無い日本語は排除されないらしい・・・）