先日、自治会の次期役員決めがあった。
32名の次期組長さんの中から、9名の新規役員を決めるのです。
どういう決め方がいいか。
例年、どうしているか。
どういうマイナス要因の人の役員免除を認めるか。
ひとつひとつ話し合っていきます。
32名のうち10名程度からは、それぞれ意見も出ます。
その意見を取り入れるかどうか、
決めるのは、現役員ではなく、次期組長さんたちです。
35年前に宅地開発されたエリアの住民で構成されているので、何代にもわたって住んでいる人はいません。
去年自治会に入った人も、35年前の古参も同じ。みなさんからの意見を募り、賛否の挙手で意見を集約していきます。
2時間以上かかりましたが、めでたく引き継ぐべく役員が決まりました。ほっ、です。
組長になるまで、自治会費は納めていてもかかわったことがない人がほとんど、というのが実態ですが、決まったらなんとか回っていく、というのが特徴でしょうか。
終了後、会長さんが、ニコニコ顔ながら「次期組長さん、エライ理屈っぽい人が多いね」と。
この会長さんも、役が当たって初めて自治会活動に加わったわけで、自分の自治会がどういう傾向なのかもご存知なかったのですから、この1年の大変さも含めて、運営していくシンドサから、つい出たのでしょう。
でね、ふつうは、そうですね~と、やんわり返答するのが、普通なのだけれど、
「・・・。ワタシも理屈っぽいから、ひとのこと言えないないんです。」
という返事をしてしまいます。
もちろん、やんわり派の会長さんですから、角は立ちません。
だけど、そんな返事をしてしまう、じぶんに、クスッとしてしまいます。
わたしは、質問があればすればいいし、それには筋の通った回答をすればいい、そうしてつみあがっていくこと、そんなやり取りができる場があることを、嬉しがるタイプなんです。
ムリ筋の意見を言う人もいるでしょう。でも、ある程度の人数がいると、どの意見が公平で、どれが手前勝手な意見か明らかになってくるのです。私たちの自治会のそんなところが、私好きなのです。
会長さんという役目は、本当に大変でした。大きな行事5つが終わって、一段落。あとは、質問百出の総会が待っています。苦笑
決算報告がしっかりできるように、わたしは監査役。決算書チェックの役目を果たさなくっては、ね。
32名の次期組長さんの中から、9名の新規役員を決めるのです。
どういう決め方がいいか。
例年、どうしているか。
どういうマイナス要因の人の役員免除を認めるか。
ひとつひとつ話し合っていきます。
32名のうち10名程度からは、それぞれ意見も出ます。
その意見を取り入れるかどうか、
決めるのは、現役員ではなく、次期組長さんたちです。
35年前に宅地開発されたエリアの住民で構成されているので、何代にもわたって住んでいる人はいません。
去年自治会に入った人も、35年前の古参も同じ。みなさんからの意見を募り、賛否の挙手で意見を集約していきます。
2時間以上かかりましたが、めでたく引き継ぐべく役員が決まりました。ほっ、です。
組長になるまで、自治会費は納めていてもかかわったことがない人がほとんど、というのが実態ですが、決まったらなんとか回っていく、というのが特徴でしょうか。
終了後、会長さんが、ニコニコ顔ながら「次期組長さん、エライ理屈っぽい人が多いね」と。
この会長さんも、役が当たって初めて自治会活動に加わったわけで、自分の自治会がどういう傾向なのかもご存知なかったのですから、この1年の大変さも含めて、運営していくシンドサから、つい出たのでしょう。
でね、ふつうは、そうですね~と、やんわり返答するのが、普通なのだけれど、
「・・・。ワタシも理屈っぽいから、ひとのこと言えないないんです。」
という返事をしてしまいます。
もちろん、やんわり派の会長さんですから、角は立ちません。
だけど、そんな返事をしてしまう、じぶんに、クスッとしてしまいます。
わたしは、質問があればすればいいし、それには筋の通った回答をすればいい、そうしてつみあがっていくこと、そんなやり取りができる場があることを、嬉しがるタイプなんです。
ムリ筋の意見を言う人もいるでしょう。でも、ある程度の人数がいると、どの意見が公平で、どれが手前勝手な意見か明らかになってくるのです。私たちの自治会のそんなところが、私好きなのです。
会長さんという役目は、本当に大変でした。大きな行事5つが終わって、一段落。あとは、質問百出の総会が待っています。苦笑
決算報告がしっかりできるように、わたしは監査役。決算書チェックの役目を果たさなくっては、ね。