日本全国で蜂の子をつついたような騒ぎが、、、。

起きているでしょうね。
小学校低学年の子供をもつ働くママたちは大変。
今朝、集団登校のお友達待ちの1年生と話をした。
６年生を送る会がなくなって残念! と。
３月いっぱい休校というニュースが家庭で話題になっていたのだろう。
学童保育は人数が教室よりも多くて、そちらの方が気がかりだから、ママも休職するという。
あらっ、スムーズね～と思ったら、彼女の職場も休業(小学校の先生でした)になるから、と。
こんなラッキーなケースはレアでしょうね。

私たち世代としては、おばあちゃんとしての助っ人依頼が来ている家庭もあるでしょう。
近場だと、どれだけでもOKなんですが、遠距離だから、行ったり来たりが大変だし、、、。
私の日常としては、１週間、２週間、どれだけでも自由ということではない。確定申告済んでいてよかった～。※
(※確定申告の期限も延長されたようです!)
中庸のところで、折り合いをつけての助っ人はOKと連絡はしました。

で、今考えていること。
この時期、卒業式、卒園式が3つある。できるだけ出席者数を少なく、という意図が伝わってくる。
ので、下っ端来賓としては、不参加がベターなのではないかと思っている。
出席の返答をしている学校に、個々人で電話をするのは、今日の忙しいときに職員室に迷惑でしょう。
だから、私たちの会長さんと連絡を取って、指針を定めてもらって、できたら一律に、ということで連絡を入れた方がいいと考えています。
今日の学校関係者は、来期４月まで休校となるとすれば、最終日。大変混乱していることでしょう。
私たちの出欠のどうか、は次順位以下、ずっと些細な問題です。
迷惑をかけないように、負担にならないように、地味～に、対応したいと思っています。

娘は職場を休むといっていました。
同じ希望を出す人が大勢いるでしょうね。
現場の働き手がいなくなる。
すごい。
残って働いている人が過労にならないように。

休校を発表した人が子育てを経験していないから、と言ってはいけないのでしょうね～。
女性活躍社会を旗印にしている人だけれど、働く女性の意見を聞いたのだろうか。

ふぅ～。

「ひとまず1週間休む」を提案して、状況によって延長、という形にすれば、職場もなんとかしのげると思えるだろうに。
公務員の給与は税金からだけれど、中小の民間はさぞかし窮するのではないでしょうか。


その後

私たちの会長さんと連絡がついた。
すぐに趣旨を理解してくださり、かつ、「今年は来賓なしの卒業式にすることになるらしい」とのこと。
その旨は、今日の午後にでもFAXなどで連絡を流します、と。
小学校、中学校は今日が卒業式(多分終業式のことか)、になるとかで、混乱していそうな雰囲気でした。
保育園はどうなるのか、そこのところはまだですが、行事どころではないですね。

現場で働く人たち、がんばれ!

私たちも、り患しないようにしないとね。