うちのＯＪＴは「日本一」です！！！

さあ！教師２年目の若手が「スーパーティーチャー」のイメージを追求しましたよ！
画像のマインドマップがそれです。


今、職場で勤務時間外の１７時～１８時３０分に開いている「井上の授業引き出し講座」に参加している若手２年目の女性が、先週の講座で途中まで描いて、「あとは家で自分で完成させてくださいね。」と宿題にしておいたマインドマップを完成させ、私に見せてくれました。

井上、びっくり仰天！　「ここまで思考を深めてくれたのか！！！」と泣きそうになりましたわ。しかもこのマインドマップを描いた先生は、「そんなに深いことが描けなかったんですよ。」とまだまだ向上心の旺盛な言葉を口にしてくれました。


この「井上の授業引き出し講座」には、職場の若手５～７名が常時研修してくれています。自分の授業が高まるならば、忙しくてもなんとか参加するという学びの姿勢を示してくれています。


単なる授業研究や教材研究をしている講座ではありません。教師としての「セルフイメージ」を強力に高めていける内容を用意しています。

この結果、参加している若手先生方の力量は急激にアップしています。



ここでアファメーションをかけておきます。

「今、開催している連続講座は日本一のＯＪＴである。この講座に参加している若手教師は２０１５年には、日本になくてはならない存在となる。」



こうした講座だけでなく、職場の各主任教諭が「心の通った後輩育成」をしていけるように、ＯＪＴ組織も整えさせていただきました。この組織に「二十四の瞳作戦」が機能していくようになると、教師集団も子ども集団も育つ学校が創造されるはずです。

うちの職場の仲の良さは飛び抜けていて、今日は新任教諭が誕生日だったので、職員朝会の後に職員室で、みんなで自主的に「ハッピーバースディ」を合唱するほど。そんな空気のチームを、一生懸命守っていこうと感じている井上です。