今日の午後は社内の会議だった。(半期に一度の全体会議だ)
こういう会議を見ると社風がよく分かると思う。
今まで何度か転職をしたのだが、やはり会社によって全然違う雰囲気だった。
会議では予算目標を盛大に掲げ、「エイエイオー!」と大声を上げる会社もあったし、(私語なんて勿論厳禁で、5分前着席ならぬ、15分前着席だった。社長入場までの15分間無言で待っているのである)社長の話の後、持ち回りで各部長の半期目標を聞いて終わるごく普通の会議もあった。
今勤務しているところは、時間がくると着席していない人がいても勝手に始まる。転職組はまずその自由さにびっくりするが、更に会議が始まるともっとびっくりする。会議というよりも社員や幹部による講演会のような雰囲気だからだ。
話術に長けている人は他にもいたのだが、「僕は失敗をいつか成功に変えたいと思ってやってきました。」勝負ネクタイと思われる赤いネクタイを締めて熱く語る同僚の話は非常に具体的で面白かった。
やはり聞いていて面白いのは、本当に話したいことがある人の話だと改めて納得。
こういう会議を見ると社風がよく分かると思う。
今まで何度か転職をしたのだが、やはり会社によって全然違う雰囲気だった。
会議では予算目標を盛大に掲げ、「エイエイオー!」と大声を上げる会社もあったし、(私語なんて勿論厳禁で、5分前着席ならぬ、15分前着席だった。社長入場までの15分間無言で待っているのである)社長の話の後、持ち回りで各部長の半期目標を聞いて終わるごく普通の会議もあった。
今勤務しているところは、時間がくると着席していない人がいても勝手に始まる。転職組はまずその自由さにびっくりするが、更に会議が始まるともっとびっくりする。会議というよりも社員や幹部による講演会のような雰囲気だからだ。
話術に長けている人は他にもいたのだが、「僕は失敗をいつか成功に変えたいと思ってやってきました。」勝負ネクタイと思われる赤いネクタイを締めて熱く語る同僚の話は非常に具体的で面白かった。
やはり聞いていて面白いのは、本当に話したいことがある人の話だと改めて納得。